Sobre la revista

Definición de la revista:

Objetivos de revista:

  • Presentar un diseño moderno y atractivo, con una línea de redacción clara y que despierte el interés del lector mediante la publicación de artículos académicos, de análisis y de opinión que aborden, desde la óptica empresarial, las nuevas tendencias relacionadas con la problemática económica, social y ambiental con el fin de promover un análisis crítico de la realidad nacional.
  • Publicar artículos que contengan la producción intelectual de los académicos, estudiantes y otros profesionales que puedan aportar al análisis crítico sobre los temas empresariales.
  • Publicar 2 ediciones semestrales que contengan una recopilación de la producción intelectual de los académicos y de profesionales.

Periodicidad de la revista:

Edición semestral (2 veces por año), entre los meses de cobertura de enero-junio y julio-diciembre. Se publican más de 5 artículos originales al año.

Contenido de la revista:

Con el fin de cumplir los objetivos propuestos de ofrecer una revista que refleje artículos académicos y de opinión que aborden, desde la óptica empresarial, temas relacionados con la problemática económica, social y ambiental se propone la siguiente estructura para la revista que consta de 5 secciones.

Las secciones que comprenden la estructura son las siguientes:

  • Editorial: El objetivo del editorial es dar una introducción al lector sobre la temática central de la revista, con un lenguaje sencillo y motivador que invite al lector a continuar explorando la revista.
  • Tendencias: Esta sección contempla artículos enfocados a las nuevas tendencias del área de mercadeo, finanzas y administración de empresas.
  • Análisis (Hallazgos): En esta sección se presentarán artículos que contienen análisis o resultados de investigaciones que apliquen el método científico en las áreas de administración, mercadeo y finanzas.
  • Vida empresarial: En esta sección se abordarán entrevistas y buenas prácticas empresariales.
  • Opiniones: En esta sección se presentarán artículos con el fin de conocer opiniones sobre el quehacer empresarial en torno a las áreas de administración, mercadeo y finanzas.

A quienes va dirigida la revista:

  • Personas interesadas en actualizar sus conocimientos, asiduas a la lectura de revistas académicas, de análisis y de opinión.
  • Profesionales y académicos que se desempeñen dentro del área empresarial y que les interesa actualizarse en temas relacionados con su desempeño laboral.
  • Estudiantes de Postgrados en áreas afines del sector empresarial.
  • Estudiantes de Pregrado de las carreras de Administración de empresas, Mercadeo y Finanzas; y carreras afines que deseen ampliar sus conocimientos sobre temas de gestión empresarial.

Línea editorial

  • Es un medio de comunicación entre la academia y los profesionales en el área empresarial con el fin de dar a conocer temas relacionados con la problemática empresarial dentro de las áreas: Administración, Finanzas y Mercadeo con énfasis en aspectos económicos, sociales y ambientales, con el fin de promover un análisis crítico de la realidad nacional empresarial.
  • Pretende ser un espacio de reflexión, investigación y opinión que refleje las nuevas tendencias en el manejo de los negocios de tal manera que contribuya al análisis crítico de la realidad nacional mediante un análisis objetivo sin tendencias políticas ni religiosas, utilizando un estilo sencillo, no confrontativo, aportando soluciones, innovación y mejores prácticas.
  • Las opiniones y artículos son originales, desarrollados por profesionales del mundo empresarial y/o catedráticos universitarios interesados en la investigación y la generación de aportes basados en vivencias reales.
  • Es una revista académica, independiente y autónoma, no asociada a ningún organismo gubernamental, ni empresarial externo a la revista, no persigue ningún interés personal puesto que es una revista universitaria.
  • El Editorial de la revista se alinea a la misión de la UCA en el sentido de tener un compromiso con el cambio social desde un análisis crítico de la realidad y mediante la producción y difusión del conocimiento que ayude al aprendizaje profesional y se convierta en un soporte para las nuevas generaciones.

EQUIPO EDITORIAL

Consejo Directivo
José Ricardo Flores Pérez
Decano de Ciencias Económicas y Empresariales
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
El Salvador
rflores@uca.edu.sv
https://orcid.org/0000-0001-5098-6929

Haydee Beatriz Cartagena
Jefa del Departamento de Administración de Empresas
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
El Salvador
hcartagena@uca.edu.sv
https://orcid.org/0000-0003-1751-4246

Griselda Liseth Aguilar de Alfaro
Jefa del Departamento de Contabilidad y Finanzas
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
El Salvador
gaguilar@uca.edu.sv
https://orcid.org/0000-0002-0598-8607

Paul William Granados López
Director de Maestría en Administración de Empresas y Maestría en Finanzas
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
El Salvador
pgranados@uca.edu.sv
https://orcid.org/0000-0002-0399-4392

Consejo editorial

Editor Principal
Andrya Miriam Garay Rodriguez
Académica
Departamento de Contabilidad y Finanzas
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
El Salvador
agaray@uca.edu.sv
https://orcid.org/0000-0002-2490-7454

Equipo Editorial

Luis Eduardo Landaverde Melendez
Académico
Departamento de Contabilidad y Finanzas
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
El Salvador
llandaverde@uca.edu.sv
https://orcid.org/0000-0001-7120-2927

Karen Yanina Rosales de Salazar
Académica
Departamento de Administración de Empresas
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
El Salvador
yrosales@uca.edu.sv
https://orcid.org/0000-0002-9407-5649

Sonia Jeannette González de Minero
Académica
Departamento de Contabilidad y Finanzas
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
El Salvador
sjgonzalez@uca.edu.sv
https://orcid.org/0000-0002-6783-3977

Judit Isabel Guadalupe Alvarado Palacios
Académica
Directora de Carrera Licenciatura en Mercadeo
Departamento de Administración de Empresas
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
El Salvador
ialvarado@uca.edu.sv
https://orcid.org/0000-0001-5115-7655

Equipo Técnico

Encargada de comunicaciones y gestiones administrativas
Lila Alejandra Romero Rodriguez
Asistente Administrativa
Maestría en Dirección de Empresas y Finanzas
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
El Salvador
laromero@uca.edu.sv
https://orcid.org/0000-0002-5306-648X

Gestora y administradora de plataforma
Difusión e indización de revista
Tatiana Marielos Aguilar de García
Analista Documental
Biblioteca "P. Florentino Idoate, S.J."
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas
El Salvador
taguilar@uca.edu.sv
https://orcid.org/0000-0003-3981-6149

Corrección de estilo
Maria Carolina Bodewig Pineda
Consultora Independiente
El Salvador
bodewigcarolina@gmail.com

Maquetación y Diseño

Talleres gráficos
FundaGondra
El Salvador
talleresgraficos@fundagondra.sv

Melvin Efrain Echeverria Aldana
Director Ejecutivo
El Estudio
El Salvador
echeverri.efrain@gmail.com

Sello editorial
Publicaciones Académicas UCA

Editor Institucional
Universidad Centroamericana José Simeón Cañas.

Sistema de arbitraje:

Proceso de evaluación por pares a doble ciego

  1. Los articulistas envían la propuesta de artículos en la plataforma revistas UCA https://revistas.uca.edu.sv/index.php/reuca haciendo su registro correspondiente.
  2. Los textos recibidos se someterán a un proceso de evaluación por el consejo editorial. Todos los textos enviados serán recibidos, sin que ello implique obligatoriedad de su publicación ni devolución del material enviado.
  3. Estará a discreción del consejo editorial la selección de los artículos que serán propuestos para ser analizados por la comisión de revisión técnica.
  4. El lineamiento para la revisión de los artículos será doble ciego. No conocerá el nombre del articulista el encargado de la revisión técnica ni viceversa.
  5. El dictamen emitido se entregará por escrito vía correo electrónico bajo los siguientes criterios (1) Aprobado, (2) Aprobado condicionado y (3) Fuera del lineamiento editorial o
  6. El articulista recibirá un correo electrónico con el correspondiente dictamen. Si se recibe comunicado de “aprobado pero con observaciones”, estas deberán ser subsanadas en un tiempo no mayor a 8 días hábiles después de recibida la notificación, pasado este tiempo, si no se reciben las correcciones, se desestimará el artículo, pudiendo ser propuesto en la siguiente convocatoria hasta un máximo de 3 convocatorias.
  7. Si se recibe comunicado de “Fuera del lineamiento editorial” la revista se reserva el derecho de colocar la justificación de dicho dictamen.
  8. Cuando el artículo esté aprobado para su publicación se notificará por correo electrónico al articulista indicándole la fecha y volumen de publicación.

Políticas de acceso y reuso

Política de acceso abierto

La revista se publica en versión física y digital, de acceso abierto y libre a través de su sitio oficial https://revistas.uca.edu.sv/index.php/reuca y de las diferentes bases de datos en las cuales se encuentra incluida.
La revista Realidad Empresarial se adhiere a la declaración de BOAI que describe lo siguiente:
Por "acceso abierto" a esta literatura, nos referimos a su disponibilidad gratuita en la Internet pública, que permite a cualquier usuario leer, descargar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o vincular los textos completos de estos artículos, rastrearlos para indexarlos, transmitirlos como datos a software, o utilizarlos para cualquier otro fin lícito, sin más barreras financieras, legales o técnicas que las inseparables del acceso a la propia Internet, lo cual fomenta un mayor intercambio de conocimiento global.

Derechos de autor o autora y permisos

Los autores y autoras que publican en esta revista aceptan las siguientes condiciones:

Realidad Empresarial, proporciona acceso abierto e inmediato a su contenido, basados en la Política de Acceso Abierto de la Universidad Centroamericana “José Simeón Cañas” .

De acuerdo con la legislación de derechos de autor de Realidad Empresarial, reconoce y respeta los derechos morales inherentes a sus autores. Por lo que el autor cede el derecho patrimonial a la revista para su difusión en acceso abierto en versión impresa y en formato digital, con el fin de formar parte de múltiples indexadores, bases de datos y sistemas de referencia en acceso abierto sin fines de lucro.

Conforme a lo anterior, los contenidos de la revista se publican bajo licencia CC BY-NC-ND 4.0

Esta licencia permite a terceros:

Compartir — copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato. La licenciante no puede revocar estas libertades en tanto siga los términos de la licencia.

Bajo los siguientes condiciones:

  • Atribución — debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que la revista o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
  • No Comercial — no puede hacer uso del material con propósitos comerciales.
  • Sin Derivadas — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, no podrá distribuir el material modificado.
  • No hay restricciones adicionales — No puede aplicar términos legales ni medidas tecnológicas que restrinjan legalmente a otras a hacer cualquier uso permitido por la licencia.

Cargos por postulación o procesamiento

La Revista Realidad Empresarial, NO cobra a los autores y autoras tarifas por postular, procedimiento editorial, procesamiento de artículos (APC), cargos de página, cargos de color, publicar o leer artículos.

Política de depósito

Realidad Empresarial a través de su política de depósito otorga a sus autores la libertad de archivar la versión final (versión publicada) en sitios web personales, repositorio institucional, blogs, páginas institucionales.

Realidad Empresarial anima a los/as autores/as a publicar y difundir sus artículos enviados a la revista en otros medios, siempre y cuando proporcionen información bibliográfica que acredite su primera publicación en el sitio oficial de la revista.

Políticas de preservación digital

Realidad Empresarial realiza su preservación digital de la producción científica y académica de la institución, mediante soportes electrónicos, garantizando su resguardo a largo plazo.

Preservación a largo plazo:

  1. De manera interna, los archivos digitales de la revista se encuentran alojados en los servidores propios de la institución, con el fin de garantizar su integridad y originalidad. Asimismo, posee copias de seguridad, actualizadas cada tres meses.
  2. A nivel internacional, la revista cuenta con respaldos en la plataforma Open Journal Systems (OJS) gestionada por CAMJOL. Este sistema utiliza metadatos en formato compatible a la preservación e interoperabilidad digital y realiza la creación de enlaces permanentes como DOI.
  3. La revista, a través de su sitio propio, es parte de la red Public Knowledge Projects Preservation Network (PKP-PN) y tiene como objetivo la preservación de revistas electrónicas. PKP proporciona datos al Keepers Registry sobre las revistas OJS conservadas en los sistemas de LOCKSS y CLOCKSS.

Política de plagio:

Realidad Empresarial realiza la recepción y aceptación de trabajos originales e inéditos, apegándose a la política de detección de plagio que debe ser cumplido por el Consejo Editorial y sus autores. Además, se hace énfasis en las buenas prácticas emanadas del Comité de Ética para Publicaciones (COPE, por sus siglas en inglés), en el cual, desecha todas prácticas deshonestas y fraudulentas en el proceso de aceptación de los artículos en Realidad.

Por esa razón, Realidad Empresarial puede rechazar un artículo, si presenta los siguientes tipos de plagios:

  • Copias de obra ajena que pueden ser total o parcial.
  • El autoplagio que puede ser total, parcial o dosificado.

Fases de aceptación de artículos:

  1. Se solicitará a las/os autores/as/ del artículo una declaración de originalidad y presentación inédita del documento; es decir que no se ha presentado en otra revista u otra plataforma.
  2. Posteriormente al recibir y comenzar el proceso de revisión por el editor, se tomará en cuenta si se ha cumplido con las directrices marcadas por la revista y si los artículos son originales e inéditos. Esto se respaldará con la evaluación del programa Turnitin para detección de plagio.
  3. Luego de esto, el artículo se enviará a los pares evaluadores, en el cual, se solicita la rigurosa atención a cualquier forma de plagio.

En el caso que se confirme plagio:

En el caso que se detecte plagio en los trabajos enviados, se le comunicará al Consejo Editorial el grado de fraude que se ha cometido y por consecuencia su artículo será rechazado y posteriormente, se le notificará al autor de la razón del rechazo del artículo.

Adopción de códigos de ética

Realidad Empresarial se adhiere a los principios de Transparencia y Mejores Prácticas en Publicaciones Académicas emanados del Comité de Ética para Publicaciones (COPE, por sus siglas en inglés), y se comprometen a cumplir con los requisitos y prácticas fundamentales que derivan de dicho Comité.
Por el cual exige lo siguiente:

1. Deberes, responsabilidades del Editor y del Consejo Editorial.

  • Garantizar la confidencialidad del proceso de evaluación.
  • Asegurar que los trabajos presentados sean originales e inéditos.
  • La calidad de los contenidos será garantizada por medio de una revisión por pares a dobles ciego.
  • Asegurar el uso de referencia APA 7a ed., en la elaboración de los artículos.

2. Deberes, responsabilidades de los Autores/as.  

  • Cumplir con las Directrices para autores/as y forma de envío en los artículos.
  • Mantener exclusividad del artículo enviado a la revista hasta que se dictamine una respuesta.
  • Cumplir con la Políticas de acceso y reuso que maneja la revista en la difusión de los artículos.

3. Deberes, responsabilidades de los revisores.

  • Cumplir con las instrucciones para los revisores de la revista en cuanto al alcance, el contenido y la calidad de la revisión.
  • Proporcionar una crítica reflexiva, justa, constructiva e informativa del trabajo presentado.
  • Mantener discreción en los trabajos enviados.

Declaración de privacidad

Los nombres y las direcciones de correo electrónico introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines establecidos en ella y no se proporcionarán a terceros o para su uso con otros fines.