El efecto del trabajo remoto en el exitoso desarrollo de la empresa de ingeniería

Autores/as

  • Anna Evgenievna Gorokhova Moscow Polytechnic University. Moscow, Russian Federation
  • Luiza Tagirovna Eskerkhanova Chechen State University named after Akhmat Abdulkhamidovich Kadyrov. Grozny, Russia
  • Andrey Nikolaevich Shishkin Tula State Lev Tolstoy Pedagogical University. Tula, Russia

DOI:

https://doi.org/10.5377/nexo.v34i06.13135

Palabras clave:

Pandemia de COVID-19, Empleo a distancia, Trabajo remoto, Empleador, Empleado

Resumen

El objetivo del presente estudio es identificar las principales ventajas y problemas del trabajo a distancia tanto para empleadores como para empleados, y las posibles formas de solucionarlos. El artículo muestra un número significativo de estudios sobre formas atípicas de organización laboral, aclara la esencia del trabajo a distancia y examina los principales aspectos para su eficaz organización. Las principales ventajas y problemas del trabajo a distancia para empleadores y empleados, así como las posibles formas de resolverlos, se identifican a partir de una encuesta de expertos en la que participaron 36 expertos. Según el estudio realizado, se puede concluir que la aceleración del progreso científico y tecnológico y las condiciones epidemiológicas adversas contribuyen a la expansión del trabajo a distancia en todo el mundo. Este fenómeno tiene dos aspectos. Por un lado, el trabajo a distancia, en primer lugar, reduce la tasa de paro y mejora la imagen de la empresa; en segundo lugar, ofrece horarios de trabajo flexibles; en tercer lugar, protege / retiene a los clientes y ahorra tiempo / costes de transporte. Por otro lado, el trabajo a distancia se asocia a la dificultad de mantener la eficiencia y el trabajo en equipo a un alto nivel; en segundo lugar, restringe la comunicación, imposibilita la realización de determinadas tareas en el hogar; y en tercer lugar, el trabajo a distancia conduce a una actividad física insuficiente, dificulta la integración en la cultura corporativa, etc.

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Publicado

2021-12-31

Cómo citar

Gorokhova, A. E. ., Eskerkhanova, L. T. ., & Shishkin, A. N. . (2021). El efecto del trabajo remoto en el exitoso desarrollo de la empresa de ingeniería. Nexo Revista Científica, 34(06), 1720–1729. https://doi.org/10.5377/nexo.v34i06.13135

Número

Sección

Artículo